廣瀬塾は、S.M.P.またはM.M.P.のいずれかのコースを受講された方が参加できる、分かち合いと相互コーチングのプログラムです。セミナーで学んだ事を実際の現場に落とし込めているかを塾生同士で確認したり、実践していく中でぶつかる問題点や解決策を皆で分かち合ったりします。ともすれば薄れがちなセミナーの学びを再度呼び起こし、自らのモティベーションアップを図ります。塾生同士の体験談や思ったことや考えたことを発表する場でもあり、人生や仕事の参考になることが豊富にあります。ざっくばらんで肩の力を抜いた「本音」が語れる場所でもあります。
１） 現況をわかち合う
２） 良く聴く
３） 相互コーチング
１） アドバイスとアイデア、知恵を与え合う
２） グループコーチング
３） リーダー及びマネジャーとしての重要な区別を学ぶ
１） ロールプレイとフィードバック
２） リーダー・マネジャーの為の１００スキルプログラム実施
３） スキルアップテーマを実践する
１） チャレンジシートの実施と点検
２） 統合プログラムのチェックと実施
３） 戦略、戦術の明確化と相互コーチング
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セミナー終了後の懇親会風景
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